デジロジの強み

デジロジの強み

最高品質の運送事業を行います

株式会社デジロジは大手運送会社出身者により設立された、安全と品質を重視する運送会社です。 各種業務を安全かつ効率的に運用するためのデジタルガジェットを多数取り入れると共に、これまでに培ってきた人脈と経験を活かし、取引先様においては勿論のこと、従業員に対しても「最高品質の運送会社」であることを目標といたします。

 

3つのゼロを目指します

事故ゼロ

前職の勤務先乗務員の半数以上を指導してきた経験により、「事故を起こさない」「事故に巻き込まれない」従業員の育成を目指します。

交通違反ゼロ

道路交通法を無視した脱法運転は、周囲に危険を及ぼす場合や取引先様へのご迷惑となることもあります。デジロジでは徹底した乗務員指導を行い、違反をせずに運行を行うことが出来る乗務員育成を目指します。

クレームゼロ

従業員には運転以外にも、社会人としてのビジネスマナーを指導します。一緒に仕事をしていて気分の良い仲間であるからこそ、良い仕事に結びつきます。

 

運送業界の人口増を目指します

昨今の免許制度改正に伴い、以前は取得が比較的容易だった大型免許ですが、現在は取得費用、取得日数共に増加しているため、取得者が年々減少しています。そのため、大型免許取得者の減少と高齢化が加速しています。また、地域によっては運送会社の有効求人倍率が5倍以上となっており、「車も仕事もあるのに走る人がいない」というのが運送業界の現状です。

デジロジでは未経験新人の育成を積極的に行い、ドライバー人口を増加させ、物流インフラを僅かでも改善することを目標とします。普通免許取得3年以上という、大型免許取得条件を満たしていれば未経験でも構いません。むしろ未経験であることがメリットとなり、順法意識が高く、以前の運転のクセもないため優秀なドライバーに育ちやすい傾向にあります。

 

選んで良かったと思える会社を目指します

「仕事は遊びではない」というのが大前提です。しかし「仕事の中に楽しみを見出すことは出来る」というのがデジロジの方針です。きっちり仕事をする、きれいな運転をすると気持ち良く働くことが出来ます。運転はストレスが伴うものですが、それを補う気持ちの良い職場環境を構築し、1日の大半を過ごすことになる勤務時間を気持ちよく過ごせる状態、会社健康度の向上を目指します。

 

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